AEROLINEAS CONVOCÓ A SUS GREMIOS A DISCUTIR CONDICIONES LABORALES

Aerolíneas Argentinas convocó a los seis gremios que representan a sus trabajadores a una discusión franca y sin condicionamientos previos sobre la competitividad, que permita a la empresa iniciar una nueva etapa de crecimiento.

La línea aérea enfrenta un déficit pronunciado que obligó a todos los argentinos a hacer aportes de US$ 678 millones anuales promedio durante una década. En los dos últimos años y medio se trabajó intensamente en reducir los pedidos de subsidios al Tesoro nacional, pero ahora debe encararse una nueva ronda de discusión, buscando hacer más productivo el trabajo de los 12.250 trabajadores de la empresa.

Entre 2015 y 2018, Aerolíneas Argentinas pasó de 74 a 83 aviones, pero además 24 de esos aviones son nuevos. Eso implicó un gran esfuerzo de inversión por parte de la empresa y un apoyo sólido de parte del Poder Ejecutivo. Ahora se abre una nueva etapa, la necesidad de renovar de manera urgente parte de la flota de vuelos transatlánticos y de cabotaje Embraer.

Sin la incorporación de al menos dos nuevos aviones en el transcurso de 2019, Aerolíneas no estará en condiciones de cubrir todas sus rutas internacionales. La decisión de la incorporación de esas aeronaves debe tomarse en los próximos 60 días.

Por su parte, Austral tiene urgencias similares. Debe definir en los próximos 90 días la renovación de su flota Embraer, ya que necesita aviones más modernos y de mayor porte para poder competir con los nuevos operadores que llegan al mercado.

El Grupo Aerolíneas Argentinas ya ha trabajado fuertemente en la búsqueda de una mayor productividad. Renegoció contratos consiguiendo ahorros millonarios como con las empresas de reservas de pasajes, que significó reducir los pagos anuales en US$ 30 millones. Redujo en US$ 80 millones anuales sus compras con un proceso de licitaciones transparentes y amplias. Bajó los costos financieros al publicar sus balances en fecha y forma. Hoy la compañía busca dar un paso más, junto a todos sus trabajadores, en la búsqueda de mayor competitividad.

En ese sentido, la empresa ha abierto ya en más de una ocasión mesas de diálogo con sus trabajadores buscando discutir condiciones laborales que permitan llevar su competitividad a los estándares de la industria, sin afectar la seguridad y calidad del servicio. Pero los resultados de ese diálogo han sido insuficientes para enfrentar lo desafiante del momento actual del mercado. Y, sobre todo, para aprovechar la oportunidades que ese mismo mercado nos está dando. Por eso Aerolíneas ahora hace un urgente llamamiento a sus dirigentes gremiales, dado que el tiempo que ha transcurrido sin obtener resultados pone ya en riesgo las inversiones y la sustentabilidad futura de la compañía.

Así se lo transmitíó el presidente de la compañía, Luis Malvido, a los dirigentes de todas la entidades gremiales, en una reunión en la sede de la empresa hoy por la mañana. Y los convocó a un mesa de diálogo indivoidual con cada uno de ellos en el transcurso de esta misma semana.

Ago, 13-2018