AEROLÍNEAS ARGENTINAS SUSPENDIÓ A 376 EMPLEADOS POR LOS PAROS DEL 8/11

Aerolíneas Argentinas suspendió a 376 empleados por el abandono de tareas o retención de tareas realizado durante las asambleas que llevaron adelante 8 de noviembre pasado, provocando la cancelación de 258 vuelos que afectaron a más de 30 mil pasajeros, informaron fuentes de la línea de bandera.

Ese día, los gremios de pilotos (APLA y UALA), así como el personal de tierra agrupado en la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), los técnicos de APTA y la Unión del Personal Superior (UPSA) convocaron a una asamblea a partir de las 7 de la mañana, que se transformó en una medida de fuerza de 11 horas de duración.

Las suspensiones fueron comunicadas hoy por telegrama a los empleados y aún no ha habido una respuesta de parte de los gremios, que por otro lado anunciaron para mañana a las 7 en Aeroparque, la realización de una conferencia de prensa dónde darán a conocer las acciones sindicales que emprenderán en el marco del conflicto.

La empresa indicó que las suspensiones anunciadas son por entre 10 y 15 días, según el nivel de afectación al servicio y detallaron que las sanciones más largas corresponden a quienes hicieron abandono del trabajo. Durante ese período, el empleado no cobra el salario y las suspensiones se realizarán en forma escalonada para no afectar la operación de la empresa.

Los empleados suspendidos son de las áreas de Tráfico (mostradores), contact center, rampa, mantenimiento y pilotos. El único sector que quedó afuera son los Tripulantes de a Bordo (lo que antes se llamaba azafatas), porque ese día no participaron de la asamblea. Los Tripulantes hicieron asambleas el viernes 2 y el viernes 16, en ambos casos más acotadas en el tiempo y con un impacto menor sobre la operación.

El mismo día 8, durante la medida de fuerza, Aerolíneas hizo una presentación ante la Secretaría de Trabajo, que envió inspectores a relevar la situación. La compañía, por su parte, sumó escribanos que también levantaron testimonios. Las sanciones que aplica ahora la empresa se basan en esas pruebas documentales, las de los inspectores y los escribanos, que certificaron los casos de abandono o retención de tareas.

Desde Aerolíneas aclararon que el número de sancionados es de 376, pero que eso no implica que no hayan sido más los que se negaron a trabajar ese día, ya que el número establecido es sobre aquellos en los que se pudo constatar su ausencia o retención de tareas, con prueba documental generada por los inspectores y los escribanos.

Indicaron, además, que al margen de estas suspensiones, la empresa descontará las horas no trabajadas a todos aquellos que participaron de las asambleas, como ya lo ha hecho en otras ocasiones.

En forma paralela, el mismo día 8, la empresa realizó una denuncia ante las autoridades laborales reclamando se declare la ilegalidad de la medida de fuerza, que fue presentada como una asamblea y fue en verdad un paro no declarado. Esa denuncia apunta a la responsabilidad de los gremios, que no hicieron las presentaciones correspondientes previas a una medida de fuerza.

Las suspensiones a estos 376 trabajadores podrían ser añadidas al expediente ya abierto en Trabajo en esa ocasión, o dar lugar a una nueva presentación.

Apuntaron que, al tratarse de una sanción disciplinaria, la compañía no requiere de una autorización previa por parte de la autoridad laboral para su aplicación.

Nov, 20-2018